印度三星工厂继续迸发大规划停工而且是无限期停工。

  就在最近，印度三星工厂继续迸发大规划停工，而且是无限期停工。几百名印度工人就在外边搭个棚子，40°的气候，顶着盛暑也要对立财阀。而他们诉求也很简单，便是要求涨薪而且改进作业条件。

  这些工人以为，三星的工厂只要几千人，每年却贡献了几百亿美元的营收，占到三星在印度营收的 20%—30%，却只分给他们折合人民币 1500 元。印度工人表明十分不能承受，所以就联合工会要求三星给他们涨薪。

  三星也是万万没想到，这说好的人口大国，工人均匀薪资是 1000，自己都开到 1500 了，成果印度工人居然满是“硬茬”，张口就要价 3000 块，适当于把本来的薪酬翻两倍，这三星哪能承受啊？所以两边就僵住了。

  首要，我是支撑工人提出自己的诉求的，可是，关于三星来说，它的应对之策并没有太多起色和添加。2023 年，三星出货量 2840 万部，占有 19%的市场占有率，同比下降百分比未给出。天然就不乐意拿出更多的钱给工人加薪。而三星在印度的事务无法敏捷添加，跟印度政府有直接的联系。

  一直以来，印度政府逮住三星便是用力薅羊毛。从 2014 年至今，印度对三星的罚款就已逾越了 3 亿美元，而这 3 亿美元还仅仅仅所谓的逃税罚款，这十年来在印度出资建厂的开支都还没有算进去。企业本身都没怎样挣钱，怎样还会拿出钱来改进工人的待遇？

  当时印度的人口现已打破 14 亿，7 亿多的人口年龄在 30 岁以下，25 岁以下的人口规划更是挨近 50%。这听起来是不是一个妥妥的赋有生机的人口大国？可是，却并未到达人口盈利的规范。由于印度的种姓准则，1%的高种姓人群几乎把握和垄断了社会上很多的资源，导致印度受教育程度良莠不齐。

  抛开还在启蒙教育的婴幼儿，高等教育入学率不到 30%，文盲高达 1.5 亿。不能识字，即便能够劳作，也无法从事现代制作业范畴的作业。外加这些年印度的营商环境适当恶劣。曩昔七年以来，有 2783 家外资企业封闭了在印度的事务。

  2022 年，小米手机此前被印度政府以逃税为由，对小米开出了 48 亿人民币的天价罚单，几乎吐出了一切的赢利。OPPO、VIVO、微软、谷歌都相继被印度坑过。而且，在印度的基础设施又差，无疑是给外资又添加了建造的本钱。

  前不久，苹果挑选重返大陆，重整供应链也是有原因的。印度制作的 iPhone15 系列质量上的问题频发，导致了大规划的退货和降价。尽管这些年不断有声响在唱衰我国的人力本钱进步，可是，我们的供应链优势实在是太强壮。从原材料到零部件，从出产设备到物流运送，外加勤劳才智的工人和工程师，几乎可谓完美。

  所以说，印度假如真要留住外企，发展经济，无论是全民教育仍是基础设施建造，要补的功课还有十分多。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

  极越“原地闭幕”第二天：北京职工社保交上了，夏一平称财政“没有一点问题”

  37岁梅西身价再降500万欧，6年缩水1.6亿 仍抢先39岁C罗500万欧

  做不完，底子做不完！杭州500米巷子卖出10万多只！没人能白手走出去...

  韩综“年终总结”，意外爆出具俊晔线岁唐国强近照，老到认不出，走路小心谨慎

  归纳续航超1400km 奇瑞风云T11首台PT车下线 PLUS中型SUV 外观内饰均晋级

  不止5G基带！苹果押注自研：iPhone 17系列将首发蓝牙和Wi-Fi芯片